校工發〔2021〕2號

各基層分會：

按照《中華全國總工會關于進一步加強建設職工之家工作充分發揮基層分會作用的意見》要求，為進一步提升我校工會工作水平，推動工會建設重心下移、資源下放，充分激發基層分會內在活力，使其成為組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。現結合我校實際，就開展“示范職工小家”建設試點暨培育“一院一品”品牌活動有關事項安排如下：

一、目標要求

全面貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、全國教育大會精神和中國工會十七大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以密切黨同教職工的聯系為核心，以推動高質量發展、創造高品質生活、實現高效能治理為目標導向，緊緊圍繞學校中心工作和廣大教職工的普遍需求，按照民主之家、發展之家、和諧之家、文化之家、溫馨之家的要求，積極開展“示范職工小家”建設試點，創建一批“示范職工小家”；同時，作為“示范職工小家”建設的重要組成部分，鼓勵和支持基層分會結合自身實際，培育、凝練富有時代特征和工會特色的“一院一品”品牌項目，豐富建家工作內涵，創新工作形式方法，進一步加強工會組織建設、教職工隊伍建設、和諧校園建設，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力，團結引導廣大教職工為學校“雙一流”建設作出更大的貢獻。

二、基本原則

1.共建原則。堅持“黨建帶工建”，切實發揮院系黨組織的作用，努力形成黨委統一領導、行政積極支持、工會具體實施、教職工熱情參與的黨政工齊抓共建新格局。

2.創新原則。“示范職工小家”建設和“一院一品”品牌項目培育要體現時代性、把握規律性、富有創造性，不斷賦予新內容，拓展新領域，注入新活力。

3.服務原則。堅持黨的群眾路線，強化服務意識，以服務大局、服務教職工為目標，通過創建“示范職工小家”，打造“一院一品”品牌項目，凝聚廣大教職工的智慧和力量，促進學校和諧發展。

4.帶動原則。立足實際，整體部署，分步推進，每年創建若干家“示范職工小家”，通過創建活動帶動“職工小家”建設和工會工作水平提升。

三、工作機制

1.各基層黨委應加強對建家工作的領導，確定“示范職工小家”建設方案和“一院一品”培育項目，協調解決建家過程中的困難與問題，保障教代會依法行使各項職權，支持基層分會工作。

2.各基層分會要緊密結合單位實際，貼近教職工需求，加強頂層設計；要積極爭取行政支持，整合資源，精心謀劃，做好“示范職工小家”創建的申報和創建工作。

3.各基層分會應根據本單位確立的方案組織建家活動的具體實施，在創建“示范職工小家”中發揮積極主動作用。

四、建設標準

根據全國總工會關于建設教職工之家的六項基本要求，制定我校“示范職工小家”建設考核標準，從組織領導、民主管理、權益保障、師德師風與文化建設、自身建設、特色與創新等 6 個方面進行建設，詳見《西北大學“示范職工小家”建設考核標準》（附件1）。

五、申報與創建

1.自查與申報

（1）各基層分會對近年來建家工作進行總結，并對照《西北大學“示范職工小家”建設考核標準》（附件1）進行自查自評。

（2）制定本單位“示范職工小家”建設方案，并參照《西北大學基層分會“一院一品”品牌項目類別》（附件2），確定“一院一品”品牌項目及創建方案，于5月28日前報校工會辦公室。

（3）填寫《西北大學“示范職工小家”申報表》（附件3）和《西北大學基層分會“一院一品”品牌項目申報表》（附件4），經分會委員會和本單位黨委會議討論通過后，于5月28日前報校工會辦公室。

2.建設與考評

（1）校工會組織專家評審，確定3-6個基層分會開展“示范職工小家”建設試點，同時，開展“一院一品”品牌項目培育。

（2）各試點基層分會按照建設方案開展工作，校工會適時對各單位工作實施情況進行過程指導，以督促推進工作開展。

（3）各試點基層分會對本年度建設情況及取得成效進行提煉總結，報送校工會辦公室。校工會組織專家通過查看資料、實地走訪查看等方式，依據實施成效考核評估。

3.授牌與表彰

校工會將組織召開“職工小家”建設推進會，對通過考核評估的基層“示范職工小家”授牌，并給予一定獎勵。獲得“示范職工小家”者，校工會擇優推薦參加省級及以上“模范職工小家”評選，其“一院一品”品牌項目擇優推薦參加省級及以上教職工文化品牌評選。

附件：1.《西北大學“示范職工小家”建設考核標準》

2. 西北大學基層分會“一院一品”品牌項目類別

3.《西北大學“示范職工小家”申報表》

4.《西北大學基層分會“一院一品”品牌項目申報表》

西北大學工會委員會

2021年5月11日