近日，教育部辦公廳發布《關于全國普通高等學校畢業生就業創業工作典型案例名單的公告》，西北大學申報的全力打造“超市”型就業平臺工作案例成功入選。

此次，全國范圍內共遴選 出100個工作典型案例。

西北大學自2018年起，針對畢業生就業需求多元化特點，以創新為引領，全力打造 “就業超市”招聘服務平臺，聚焦供需熱點，積極整合資源，深入拓展就業市場，不斷推動“就業超市”提質增效。

疫情防控關鍵期逆勢而動，升級“云超市”就業平臺，打造線上+線下聯動的校招新模式，多措并舉拓崗位促就業。目前已經形成包含云端招聘服務、學科行業地區類專場雙選會、就業集市無人雙選會、就業直通車、線上線下直播帶崗在內的精準化校園招聘服務體系，持續助力畢業生實現更高質量更加充分就業。

“超市”型就業平臺

多樣舉措提升校招質效

線下“超市”提質增效。打造“就業超市”招聘服務體系，持續推出崗位豐富、行業集中、學科聯動、雙向選擇的“就業超市”活動。

升級“云超市”就業平臺。云崗位服務周期間，上線“云超市”招聘平臺，開發集招聘信息發布、空中宣講及面試和網絡雙選會于一體的網絡平臺，實現“信息發布—簡歷投遞—企業宣講—空中面試”的渠道暢通，最大限度為畢業生提供全方位優質服務。

打造“線下宣講+線上直播”專區。針對重點行業、重點企業和學生關注度高的用人單位，構建“線下宣講+線上同步直播”的校招模式，為畢業生提供更多與心儀企業實時互動的機會，促進就業超市線上線下互聯、就業信息互通。

精準匹配破解供需難題

主推“就業超市—專場式雙選會”。供給重點地區、熱點行業、專業對口的就業崗位。打造“地市優選日”，舉辦地區專場雙選會，邀請畢業生就業意向較為集中的地市名優企事業單位組團來校招聘；結合學校學科設置，舉辦“學科專場雙選會”；面向學生關注度高的行業舉辦“行業專場雙選會”。

打造“就業集市—無人雙選會”。分時段舉辦精品就業活動。在校園招聘進入高峰期前后分別舉辦“就業早集”和“就業晚集”，克服傳統校招的時間局限，擴大就業信息的曝光度，延續校園招聘的影響力。

開通“超市直通車”。帶領學生走出校門，走進用人單位，了解崗位需求，開展實習實踐，助力學生外出參加各類聯盟性雙選會，不斷拓展就業渠道，挖掘就業機會，凝聚合力破解就業供需難題。

創新加速提升崗位質量

依托“五位一體”就業創業工作體系，充分發揮“就業超市”平臺優勢：“加密”線上線下招聘活動，根據畢業生特點精準推介就業崗位；拓寬就業“新”空間，立足經濟發展新階段，挖掘平臺經濟、共享經濟中的就業新崗位；就業崗位推介“全”覆蓋，圍繞國家重大戰略布局，用好各類政策性崗位，積極引導畢業生到祖國最需要的地方。

“超市”型就業平臺活動在社會引起廣泛關注，陜西電視臺對此做過專題采訪，新聞被陜西頭條和中央人民廣播電臺等平臺轉載，西部網，新華社，教育廳報道。

西北大學堅持“溫暖相牽、前置引育、品牌引領、分類指導”的工作思路，大力推進“就業能力提升+”工程，幫助畢業生好就業、就好業、高質量就業。

“就業能力提升+”工程

1開展就業“暖心”計劃

疫情期間，實施網上簽約、郵遞改派，優化手續流程，推行不見面手續辦理服務，設立“就業服務信箱”和網上留言咨詢，最大限度減少學生的來往奔波。

同時關注疫情地區學生，加強對疫情期間各類經濟困難、建檔立卡、深度貧困、殘疾等困難畢業生的幫扶，建立一生一卡，一生一檔，一生一策，助力建檔立卡畢業生充分滿意就業。

做到“讓信息多跑路，讓用人單位和學生少跑路”，確保畢業生“求職不斷線，服務不打烊”。

2 開展“筑夢”計劃

深入探索就業服務與思政教育的有效融合，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人為核心，引導廣大學生將個人發展融入實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中，不斷拓展“筑夢”計劃的內涵和外延，開展好選調生等基層就業工作，推出“筑夢”公考訓練營，舉辦多場選調生培訓。

3 開展“行業菁英”計劃

開展“菁英分享會”5期，“優job”就業咨詢33次，就業形勢與政策宣講會4次，教育部“24365就業直播課”30次；開通就業測評系統2個，就業課程平臺2個，學生參與量8000余人次。全力幫助畢業生暢通求職渠道，提升求職競爭力，持續為國家和陜西地方發展提供人才支持。

4 開展“創新創業”計劃

深度融合各級各類創新創業大賽，深入開展企業創始人講座、“星期五”創咖沙龍、創業路演、創客空間考察參觀等活動，激發大學生的創新創業意識，提高創業技能，催生創業成果。

西北大學多方位搭建服務平臺

不斷提升畢業生就業信心和就業勝任力

幫助畢業生好就業

就好業

高質量就業

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