9月10日，學校在長安校區召開人才工作領導小組(擴大)會議，校黨委書記、人才工作領導小組組長蔣林，校長、人才工作領導小組組長孫慶偉，校黨委副書記、人才工作領導小組副組長趙作紐，人才工作領導小組成員單位負責人和各教學科研單位主要負責人參加會議。會議由校黨委副書記、人才工作領導小組副組長張清主持。

會議傳達了上級部門有關文件精神，聽取了上半年以來人才工作進展和下半年重點任務匯報。公共管理學院、物理學院、區域國別學院就本單位人才隊伍建設做了交流發言。

孫慶偉簡要回顧了“十四五”以來的人才工作成效，并對有關工作給予肯定。他指出，黨的二十屆三中全會著眼提升國家創新體系整體效能，以創新引領發展，對統籌推進教育科技人才體制機制一體改革作出了重要部署，是學校做好工作的遵循。他強調，學校“雙一流”建設，關鍵就是人才隊伍建設，各單位要深刻認識到人才的極端重要性。他要求，各院系要認真審視，凝練學科方向，找準增長點，從“以我為主”轉向“以國家重大戰略和地方經濟社會發展需求為主”，進一步統一思想、集思廣益，通過高水平的學科建設和事業發展吸引人才、凝聚人才，在全校形成干事創業的濃厚氛圍，為“雙一流”建設和強國建設作出更大貢獻。

蔣林在會議上指出，做好人才工作是服務國家戰略需求的必然要求，也是應對激烈競爭態勢的迫切選擇，更是推動學校事業高質量發展的核心引擎。他強調，學校的人才工作，根基在院系，活力在院系，關鍵也在院系。他要求，各院系要堅持主動作為，全力以赴做好人才引進與培育；要堅持人盡其才，引導激勵高層次人才多作貢獻；要堅持用心用情，關心幫助高層次人才生活和成長發展；要堅持長遠規劃，指導人才做好職業發展和學術生涯規劃。他指出，“十五五”是我校實現戰略目標至關重要的五年，要牢固樹立人才引領發展的戰略地位，做好人力資源和人才發展專項規劃，將人才工作深度融入學校和各院系發展的頂層設計當中。

張清在總結會議時強調，各單位、各部門要認真領會本次會議精神，清家底、找短板、補弱項，切實將會議要求貫徹到具體工作當中，以更加積極的態度，更加有力的措施，推動學校人才工作取得更大突破。（圖/馬騫）

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